【资料图】

“壶关县将围绕学习贯彻市两会精神，立足自身实际，用好资源禀赋，把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的干事热情充分激发出来，只争朝夕、躬身实干，为长治市建设全国资源型城市转型升级示范区和现代化太行山水名城贡献力量。”日前，壶关县委书记张宏方在接受记者采访时表示。

健全激励机制，在推动“干部敢为”上下功夫。壶关县将始终坚持新时代好干部标准，树牢“四看四用”选人用人导向，持续优化干部培养体系，深入开展“改进作风、狠抓落实”作风整顿，大力选树敢于迎难而上、敢于挺身而出、敢于承担责任、敢于坚决斗争的先进典型，以更大力度推进容错纠错，以更高质量完善风险防范，教育引导广大党员干部持续发扬“四敢”精神、坚决克服“五怕”心理，不断激励广大党员干部在推动高质量发展中干事创业、履职尽责、担当作为。

坚持对标对表，在引领“地方敢闯”上求突破。要敢于同先进比高低，敢于和自己过不去。以打造“三地”目标、建设活力壶关、幸福壶关为牵引，奋力推进壶关实现转型跨越。坚持文旅先行，以八泉峡5A级景区为龙头，加快推进周边景区特色开发、提档升级，持续提升重点景区旅游接待能力和服务管理水平，全力打造“全国著名的生态旅游目的地”。坚持“特”“优”战略，以实施“121”农业工程为突破口，推进以旱地西红柿、食用菌为主导产业的现代农业产业园建设，加快建设“中国北方优质农产品供应基地”。坚持产业转型、数字转型同步推进，加速打造高端装备制造、化工、新材料、特钢深加工等6条产业链，全力推动金属增材制造项目、山西建筑产业现代化长治园区项目等一大批重点项目建设，奋力建设全省创新驱动绿色转型发展高地。

优化营商环境，在激励“企业敢干”上出实招。围绕产业发展全链条、企业生命全周期，壶关县持续落细落实问题收集、交办落实、全程代理“三项机制”，深入推行“并联审批”“容缺受理”模式，探索建立一站式政策服务平台，精准推送、精准落实惠企利商政策，不断激发各类市场主体发展活力。依法落实“首违不罚”制度，全面开展“百家企业评营商环境”活动，重点整治刁难企业、干扰企业发展的行为，全力破除影响营商环境的屏障和壁垒，为企业安心发展保驾护航。

营造良好氛围，在引导“群众敢首创”上做文章。人民群众是推动发展的根本力量。要尊重群众首创精神，广泛开展社情民意联系活动，推动党员干部常态化深入基层一线，积极鼓励基层群众大胆探索、先行先试，充分引导各行各业劳动者立足岗位、大胆创新，把更多群众的“金点子”转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”。要深入实施人才强县战略，坚持广开渠道“引”人才、创新模式“育”人才、想方设法“留”人才、不拘一格“用”人才，多点发力、多措并举，充分激活人才干事创业热情活力，不断汇聚起创新创业创造的磅礴力量。（来源：长治日报　温媛、韩振宇、王潞璐）