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近年来，为有效解决秦岭山水乡村建设工作中存在的“群众等靠观望不想干，干部理念不新不会干”等问题，镇安县达仁镇丽光村探索实施以“一个理念把方向、一批典型树榜样、四支队伍聚合力、四项举措抓落实”的“双一四”工作机制，纵深推进秦岭山水乡村建设，为宜居宜业和美乡村建设增添新活力，注入新动能。

一个理念把方向。牢固树立“绿水青山就是金山银山”工作理念，始终站在打造“宜居宜业和美乡村”的角度上统筹村域发展，坚持“红色引领、党群共治、产业助推”的秦岭山水乡村建设工作模式，奋力推进“产业生态化、生态产业化”，促使村域生态环境不断优化，经济社会高质量发展。

一批典型树榜样。“四建示范点”建设是丽光村打造秦岭山水乡村建设示范点的一个成功案例。在“十二五”期间，“四建示范点”曾是一片河滩地。为了改善民居环境，丽光村组织干群通过“走出去、引进来”的方式，引进外地新技术、新理念，实施违建拆除、圈厕改造、污水处理、院落美化等环境提升，同时组织农户大力发展蚕桑、茶叶、板栗等绿色产业，实现群众稳定增收。如今，“四建示范点”建设了便民桥、茶园步道、公厕、污水处理等公共设施10余处，增添了党心民心聊天室、小广场、文化墙等宣传阵地，发展了茶园300亩，板栗80亩，桑园60亩，片区农户户均产业增收3万多元，由过去“脏乱差”变成现在“净富美”示范点，带动村域秦岭山水乡村建设走深走实。

四支队伍聚合力。为了凝聚干群力量，整治人居环境“脏乱差”问题，丽光村建成由联村领导为指导员，村支部书记为队长，包村干部、驻村干部、村“两委”干部为成员的乡村建设指导队，负责制定规划，凝聚工作力量，指导群众落实工作；成立党员宣传先锋队，宣传“两改两转三促进”政策，积极领办群众发展事、社会关切事、本职岗位事，带动群众换脑子、转思想，主动参加义务劳动，积极投身到秦岭山水乡村建设工作大局中来，形成干群共治的良好工作局面；充分发挥“十员五岗”作用，成立环境整治突击队，按照“精准摸排、建立台账、清单管理、逐个销号”的方法，对村域乱搭乱建、残垣断壁、废弃圏厕、陈旧广告等顽瘴痼疾，进行根治，美化环境；依托村级新时代文明实践站为主阵地，成立环保志愿服务队，常态化开展网格化巡查，重点解决农户物品乱摆、柴火乱堆、垃圾乱倒、污水乱排、车辆乱停等“五乱”问题，维护公共设施，推进村域环境持续好转。

四项举措抓落实。坚持“拆”字当先，依法依规拆除危旧老房3处，残垣断壁11处，违章建筑21处，乱搭乱建圈厕15间；坚持改字革新，大力实施旧房改造、厕所革命、圈舍改造，近年来累计实施危房改造24户，民居改造65户，厕所改造340户，圈舍改良362户；坚持“建”字并重，针对村内“垃圾无处倒、污水无处排、河道不畅通、生产不便捷”现状，汇聚民智民力，新建了村级垃圾填埋场1个，增设了“四建片区”公共设施5处，修建了防洪河堤1100米，疏通了辖区河道4公里，补齐了基础设施短板；坚持“治”字维护，广泛发动群众，用活四支队、用好公益岗，推行生态网格化管理，落实环境卫生“三包”制度，促使群众养成良好的卫生习惯，常态化开展环境综合整治，维护村容整洁。